Globala förmåner med lokal konkurrenskraft


Globala organisationer är komplexa och har alla sina unika behov. Mercer hjälper multinationella företag att erbjuda prisvärda, effektiva och enhetliga personalförmåner över hela världen, som ändå gör det möjligt för lokala divisioner att konkurrera om nyckelkompetens och behålla sin viktiga personal.

 Många fördelar för multinationella organisationer

Mercer har ett stort och erfaret team av internationella experter inom personalförmåner. Vi erbjuder våra kunder tillgång till våra specialister på förmånsprogram i fler än 150 länder. Vi har flera års erfarenhet av att arbeta med den globala utvecklingen inom:

  • Förmånsstrategier
  • Styrningsmodeller
  • Förmånshantering
  • Försäkringsförmedling
  • Hälso- och sjukvårdsprogram
Globala personalförmåner som bygger på en datadriven metod

Mercer använder egna analyser, globala enkäter och avancerade verktyg för att utforma kostnadseffektiva och relevanta personalförmåner med en global omfattning. Vi hjälpa till med att:

  • Granska globala pensions- och förmånsplaner
  • Jämföra lokala marknadsdata
  • Optimera företagets förmånsutgifter
  • Förhandla kostnader och villkor
En typ av personalförmåner passar inte alla

Samarbetar du med Mercer kan du själv skräddarsy den lösning som du vill erbjuda medarbetarna. Vi samarbetar med multinationella företag av alla storlekar.

Fyll i rutan nedan om du vill veta mer om vad Mercer kan göra för att hjälpa dig att utarbeta ett globalt personalförmånsprogram för din organisation.

Kontakta oss för mer information om hur vi kan hjälpa dig med frågor kring globala förmåner.
Fyll i dina uppgifter nedan så kontaktar vi dig så snart som möjligt.
*Obligatoriska fält

Pension och Försäkring