Humankapital och Karriär
Budskap som når ut till dina medarbetare
Kontakta Oss

Kommunikation som når ut till dina medarbetare


Hur levererar du trovärdig information om organisationsförändringar, nya förmånsprogram eller förändringar i pensionsplanen?

En effektiv kommunikationsstrategi har möjlighet att öka medarbetarnas engagemang, bygga intern medvetenhet, driva utveckling, behålla talanger samt även göra din personal mer öppna för förändring. Skillnaden mellan en förändring inom företaget och den anställdes förståelse kan vara stor. Mercers tjänst för medarbetarkommunikation kan hjälpa till att skapa engagemang och förståelse.

Hur Mercer kan hjälpa till?

Våra experter på medarbetarkommunikation kan hjälpa dig att utforma verktyg som hjälper er att kommunicera på ett sätt och med ett språk som dina anställda förstår. Våra lösningar inkluderar:

  • Förändringskommunikation för att underlätta förändringar och övergångar till nya processer.
  • Kommunikation av EVP(Employee Value Proposition) för att hålla dina medarbetare motiverade och förstå fördelarna och värdet i att vara anställd i just ert bolag.
  • Medarbetarkommunikation för att skicka rätt budskap vid rätt tillfälle.
  • Online-verktyg som förenklar och gör informationen tillgänglig och attraktiv för de anställda, exempelvis vår portal ”Belong” och Career View app.
Kontakta oss för att få mer inofmration om våra tjänster kring medarbetarkommunikation.
Fyll i din information nedan så kontaktar vi dig så snart som möjligt.
*Obligatoriska fält

Mercers tjänster inom Humankapital och Karriär

Talangstrategi

Hur ser er strategi ut?

Konkurrensen om talanger ökar och det krävs en tydlig talangstrategi för att kunna vara en attraktiv arbetsgivare.

Ledande befattningar

Kompensation till chefer och ledning som ger resultat

Mercer hjälper företag med ersättningsfrågor för ledande befattningar och koncernledning.
Lön och belöning

Effektiva belöningssystem för dina medarbetare

Dina medarbetare är din största tillgång — ge dem rätt belöning!
Utlandsstationering

Rätt människor på rätt plats till rätt kostnad

Mercer kan hjälpa till att kartlägga effektiva strategier som är anpassade till din organisations unika mål.
HR-transformation

Skapa en effektiv HR-organisation

Hur kan kärnan i HR-processer som rekrytering, succession och resultatstyrning göras mer effektiv och ändamålsenlig?

Vi använder cookies för att förbättra upplevelsen för dig. Genom att använda vår hemsida godkänner du detta. För detaljer, vänligen läs mer i vår integritetspolicy som uppdaterats för att vara förenlig med GDPR.

OK

Mercer Sverige

Våra affärsområden

© 2019 Mercer Sverige, All Rights Reserved
alt text